+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Какие годы нужны для начисления пенсий

Мой знакомый предоставил в ПФ для начисления пенсии справки о . Нужны мы ему, а на выборах все подделают так как ему надо.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии
какие годы нужны для начисления пенсий
Для расчета пенсии берется зарплата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля года. Пенсия по возрасту · Пересчет пенсии по возрасту · Периоды, включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту.

Итог: как начисляется пенсия Право на пенсию Итак, вы самый обычный российский работник, без особых льгот, и вам скоро исполнится 55, если вы женщина, или 60, если вы мужчина исходим пока из этих принятых в нашей стране сроков выхода на заслуженный отдых.

По нынешним представлениям — возраст не то чтобы очень большой. Правда, кроме возраста нужно иметь еще ряд оснований для получения такой пенсии. А именно: у вас должен быть общий рабочий стаж длительностью не менее 9 лет это — в 2018 году, а в 2019—10 лет, в 2020—11 лет, в 2021—12 лет, в 2022—13 лет и минимальная сумма пенсионных баллов: в 2018 году — 13,8, в 2019—16,2, в 2020—18,6, в 2021—21, в 2022—23,4. Стаж не обязательно должен быть непрерывным. А о том, откуда берутся баллы — отдельный разговор.

Куда заявиться Если вы не напишите заявление, пенсию вам никто не назначит. А если вы напишите его с опозданием, то за пропущенные месяцы пенсию также никто не заплатит. Поэтому заявление должно быть написано не ранее, чем за месяц до момента достижения пенсионного возраста.

Однако для того, чтобы подготовить все нужные документы, необходимо обратиться еще раньше. Вариантов два. Первый: обратиться к работодателю, поскольку сейчас у многих предприятий заключен договор с Пенсионным фондом, и все, что необходимо, сделают за вас автоматически. Второй: обратиться непосредственно в управление Пенсионного фонда, где вам расскажут — что и когда нужно сделать, а также примут нужные документы.

Что важно при начислении Расчет пенсии в ныне действующем варианте — дело довольно сложное. Для того, чтобы досконально вникнуть во все тонкости, понадобится не одна страница текста. Поэтому мы решили не озадачивать подробностями и формулами, а заострить внимание на некоторых важных моментах. На размер пенсии влияют некоторые обстоятельства. Первое — трудовой стаж, накопленный до 31 декабря 2001 года имеется ввиду общий трудовой стаж, его непрерывность роли не играет.

Стаж определяется по трудовой книжке и обязательно сверяется со сведениями персонифицированного учета, имеющимися по СНИЛС для тех, у кого есть СНИЛС — пенсионное страховое свидетельство, сведения регистрируются автоматически.

Кстати, если после регистрации СНИЛС у вас будет запись в трудовой книжке, но сведений на лицевом счете не будет, то данные периоды не засчитываются при подсчете стажа. Второе — размер зарплаты за 2000—2001 годы, либо за любые пять лет подряд до 2002 года эти данные лучше подготовить заблаговременно. Третье, что влияет сейчас на размер пенсии — это размер выплат в Пенсионный фонд, начиная с 2002 года. Именно с учетом этих трех пунктов и рассчитывается пенсия.

Именно от них зависит ее величина. Все они нужны для вычисления составляющих частей будущей пенсии. Для чего нужен стаж? Стаж нужен для вычисления коэффициента стажа КС, используется в расчете пенсии. Чем больше продолжительность трудового стажа до начала 2002 года то есть до 31 декабря 2001 года , тем лучше. У мужчин ключевая цифра — 25 лет, у женщин — 20 лет.

Если стаж меньше этих значений, то базовое значение коэффициента стажа составит 0,55 у мужчин и 0,5 у женщин. Если больше, то число лет сверх 25 у мужчин или 20 у женщин надо разделить на 100 и полученный результат прибавить к базовому значению коэффициента стажа. Здесь, однако, имеется верхний предел. Сколько бы вы не прибавляли сверху, максимальный коэффициент стажа не может превышать значение 0,75. Для этого берется средняя зарплата за 2000—2001 год или за любые пять лет подряд до 2002 года.

Это число нужно поделить на среднюю зарплату по стране за этот же период ее можно уточнить в Пенсионном фонде. В результате получается КСЗ. Он может быть меньше единицы если ваша средняя зарплата была ниже средней по стране , равен единице если ваша средняя зарплата была равна средней по стране или больше единицы если ваша средняя зарплата была больше средней по стране. Сколько бы вы не зарабатывали в молодости хоть в 10 раз больше средней по стране!

Что такое пенсионные баллы С 2015 года формула расчета пенсии содержит новый показатель — индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. Он представляет сумму баллов за каждый год работы и зависит как от размера официальной зарплаты, так и еще от ряда нюансов, а также от экономической ситуации в стране.

Здесь особое значение имеет размер вашей официальной зарплаты. Чем он больше, тем лучше. Правда, тоже имеются верхние ограничения. Так, в 2017 году годовой коэффициент в баллах сколько бы вы не заработали не может превышать значения 8,26. А в 2018—8,70. Стоит подчеркнуть, что если количество баллов зависит от самого работника в основном, от величины его зарплаты , то стоимость каждого балла определяется государством, причем каждый год она — разная.

Так, в начале 2017 года была установлена стоимость пенсионного балла в 74,27 рубля. Итог: как начисляется пенсия Для людей, кто родился раньше 1967 года, пенсия формируется из трех частей: Первая — то, что заработано до 31 декабря 2001 года на величину начислений влияют стаж и размер средней зарплаты Вторая — страховые взносы с 2002 по 2014 год на величину начислений влияет размер официальной зарплаты.

Третья часть — пенсионные баллы за каждый год, начиная с 2015 года на величину начислений влияет размер средней официальной зарплаты и стоимость балла, устанавливаемая ежегодно государством. Каждая часть после исчисления в рублях переводится в баллы. Баллы складываются и дают вместе ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент. ИПК умножается на стоимость пенсионного балла в текущем году — и расчет пенсии готов! А в прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы, в том числе, и обучение в высших учебных заведениях.

Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж — возможно, по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

На тысячу населения в РФ — 313,7 пенсионеров.

Три простых шага расчета пенсионных выплат

Больше трудностей возникает с расчетами пенсий госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Чтобы избавиться сомнений, лучше обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, не оставит без внимания ни одной цифры.

Как повысить размер пенсии Для будущего пенсионера, к примеру, мужчину 1957 года, который предоставил все необходимые документы, в том числе справку по зарплате до 1 июля 2000 года по 248 непрерывных месяцев и чья заработная плата за этот период колеблется от 0,48 до 4 размеров средних зарплат в Украине того периода, конечный размер пенсии может быть различным.

Если это был расчет пенсии без оптимизации на основании предоставленных документов, будущий пенсионер получит общий размер пенсии по возрасту - 2269 гривен. А если это был расчет с оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 1 июля 2000 года, то определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 года предоставляет возможность повысить расчетный размер пенсии, и он составит 3337 гривен. То есть правильный выбор периодов оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии существенно влияет на ее размер.

Изменить размер заработной платы или продолжительность страхового стажа в прошлом невозможно. Но с помощью правильно проведенных расчетов можно существенно повысить размер пенсии. Как следствие, размер пенсионных выплат оказывается гораздо ниже, чем можно было ожидать. Шаг 3. Подайте заявление о назначении пенсии Когда проведены расчеты, избран самый выгодный период страхового стажа, подготовлены все документы, необходимые для назначения максимальной пенсии, остается только составить заявление о назначении пенсии и подать его в органы ПФ.

Но при этом надо правильно указать периоды, которые нужно исключить из подсчета заработной платы. Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через личный банковский счет.

Для этого предварительно заключив с уполномоченным банком соглашение и получив номер текущего счета и реквизиты.

Расчет пенсии в ныне действующем варианте до 31 декабря года ( имеется ввиду общий Все они нужны для вычисления составляющих частей будущей пенсии.

Для назначения пенсии достаточно сведений о заработке только после 1 июля 2000 года

Фото: Дмитрий Ахмадуллин Мы прикинули, как будут рассчитываться размеры выплат после принятия пенсионной реформы, и пришли к неутешительным выводам. Формула для расчета После принятия пенсионной реформы формула расчета пенсии не изменилась. Она, как и прежде, представляет из себя три множителя, правда, один из них уменьшился на четверть.

Размер средней зарплаты ежемесячно утверждает Пенсионный фонд. Например, по итогам августа она составляет 7 032 грн. Но для расчета пенсий в 2017 году применяется усредненный показатель за 2014, 2015 2016 годы, который составляет 3 тысячи 764 гривны 40 копеек. Вторая важная составляющая - ваш индивидуальный коэффициент. Чтобы его вывести, нужно взять свою зарплату за каждый месяц с 2000 года, разделить ее на среднюю в тот же период по стране.

В итоге вы получите множество коэффициентов - по числу месяцев, которые отработали. Потом из этих коэффициентов выведут среднее арифметическое - это и будет ваш индивидуальный коэффициент. При расчете пенсий стаж учитывается дважды. Кроме показателя в формуле за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

Чтобы было понятней, давайте разберемся, как это будет работать на примерах. Но сразу оговоримся, что все расчеты будут весьма приблизительными. Дело в том, что они справедливы только для 2017 года, в следующем году размер "средней зарплаты за три года" будет выше, и сумма вырастет. Однако и цены в магазинах будут выше. Но эти расчеты дадут приблизительное понимание размеров полагающейся вам пенсии. ПРИМЕР 1 Работал немного, получал минимум Не секрет, что у нас достаточно много работодателей, которые предпочитают платить зарплату в конверте.

Что ждет будущих пенсионеров, которые отработали всю жизнь по такой серой схеме? Допустим, у вас есть необходимые годы для назначения пенсии по возрасту. С 1 января нужно будет иметь минимум 25 лет стажа. Пускай именно такой стаж и есть у человека. Сложнее посчитать индивидуальный коэффициент зарплаты.

Ведь каждый месяц Пенсионный фонд меняет среднюю зарплату по стране, а минималка менялась в среднем два раза в год.

Предположим, что ваш индивидуальный коэффициент составляет 0,4. То есть вы всю жизнь получали официальную зарплату в 2,5 раза ниже средней по стране. Но такой размер пенсии вы будете получать до 65 лет. Для женщин сделали послабление и в формулу вместо 35 лет нужно подставлять 30 лет.

Возьмем другой вариант. Мужчина работал всю жизнь за минималку и отработал 40 лет. Может такое быть? Итого по формуле ему будет полагаться 632,41 грн. А с 1 октября прожиточный минимум составит 1452 грн. Эту сумму и будет получать наш условный пенсионер. Допустим, у вас всю жизнь была белая зарплата в два раза выше средней по стране. На сегодня это более 14 тысяч гривен в месяц.

Не у многих такие зарплаты, но они есть. Снова предположим, что вы отработали 35 лет. В этом случае индивидуальный коэффициент зарплаты составит 2. Согласитесь, как-то не очень много. Итого за 40 лет вы заработаете 3084,12 грн. ПРИМЕР 4 Чего ждать среднестатистическому гражданину Следующий пример - возьмем некоего гражданина, который соответствует всем критериям пенсионной реформы - он смог заработать стаж в 35 лет, при этом всю жизнь получал среднюю зарплату, которая совпадала с данными Пенсионного фонда.

Тогда его индивидуальный коэффициент зарплаты составит 1. То есть проработав 35 лет, среднестатистический украинец не сможет заработать себе даже минимальную пенсию. Но в законе говорится, что если у вас есть 30 или 35 лет стажа, то вам должны повысить пенсию до прожиточного минимума. Следовательно, вы получите 1452 грн. И вы их даже знаете. Например, знаток рациона простых украинцев министр соцполитики Андрей Рева в один из летних месяцев получил 103 тысячи гривен.

А зарплата главы "Нафтогаза" Андрея Коболева и вовсе составляет 2 млн грн. Для примера возьмем зарплату в "скромные" 100 тысяч гривен в месяц, которая растет пропорционально средней зарплате по стране. На сегодня - это около 15 средних зарплат, то есть индивидуальный коэффициент зарплаты будет 15. Пускай проработал наш "условный толстосум" те же 35 лет. Но эту сумму наш условный чиновник или топ-менеджер не получит. Дело в том, что максимальная пенсия в Украине на сегодня ограничена суммой в 10 740 грн.

КСТАТИ Закон предусматривает разрешить с 2028 года всем, у кого будет 40 лет трудового стажа, выходить на пенсию независимо от возраста. Получается, что те, кто родился в 1971 году и позже, при этом сразу после 10-го класса начали работать или пошли в институт, смогут в теории выйти на пенсию в 57-58 лет.

Если к тому моменту эту норму не отменят. Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях.

Пора на пенсию

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года - трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1.

Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После 2002 года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России - в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка: До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты. Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет 60 месяцев подряд в период до 1 января 2002 года. В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить.

Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж. Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия должность. Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.

При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Что нужно сделать будущему пенсионеру 1.

Проверьте трудовую книжку. Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи - иметь дату и основание для их внесения - номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении "северной" пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует "северный" коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка. Проверьте соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив. ГД: Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной 3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения.

Если предприятие ликвидировано обанкротилось и т. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд? Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию. Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки. Cправка "РГ" Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

На размер пенсии прежде всего влияют стаж и размер заработной платы. Поэтому для ее расчета обязательно нужны: что можно не предоставлять справку о размере заработной платы до 1 июля года.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий