+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Пенсионный возраст в китае для женщин

Вместо того чтобы повышать пенсионный возраст, в Китае его снижают, а о . государственных структур, а потом и женщины-рабочие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия в Китае

Китай снижает пенсионный возраст до 55 лет для мужчин и до 50 лет для женщин

пенсионный возраст в китае для женщин
Вместо того чтобы повышать пенсионный возраст, в Китае его снижают, а о . государственных структур, а потом и женщины-рабочие.

Одноклассники Планируемое повышение возраста выхода на пенсию в России повысило интерес к опыту других стран. В России, в частности, распространён миф, что в Китае вообще не платят пенсий, но это не так: большинство тех, кто старше 50-60 лет не просто получают пособия по старости, но и их размер больше, чем в России.

Первая пенсионная система в Китае начала появляться ещё в первые годы правления Мао Цзедуна - в 1950-е. Китайские коммунисты даже пропагандировали её как одно из своих достижений наряду со введением всеобщего начального образования и индустриализацией.

Состарившиеся же крестьяне, а крестьяне составляли тогда большинство населения страны, на пенсию рассчитывать не могли. Тут невольно можно провести параллель - ведь и в СССР большую часть его истории была похожая система: бывшие колхозники могли в самом лучшем случае рассчитывать лишь на чисто символическую "колхозную" пенсию, размер которой был в несколько раз меньше, чем в городах.

И в СССР вплоть до 1960-х годов крестьяне также составляли большинство населения. Но "с 1995 года в Китае постепенно стали вводить распределительно-накопительную систему пенсионного страхования, когда в течение всей карьеры работник и его работодатель осуществляют платежи в пенсионный фонд, - пишет carnegie.

Более-менее окончательно пенсионная система оформилась в 1997 году, когда было принято "Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий". Сейчас пенсионная система в Китае в основном складывается из двух составляющих. Первая часть — основная пенсия: она зависит от того, сколько лет работник платил пенсионные взносы должно быть не менее 15 лет , и рассчитывается на основе средней зарплаты по провинции с учетом индексации.

Самое интересное - размер нынешней китайской пенсии. В среднем по Китаю она по состоянию на сегодня составляет уже 2353 юаня - 23 200 в пересчете на рубли. Сравним - в России средний размер пенсии около 14 000. При этом жители провинций с суровыми природными условиями получают еще больше - до 4071 юаня в среднем по Тибету. В Чунцине старикам платят 1817 юаня самая низкая пенсия по Китаю , но и это намного серьезнее большинства среднероссийских пенсий.

В Китае, увы, по-прежнему продолжают фактически дискриминировать сельских жителей. В 2017 году размер выплат крестьянам составлял смешную сумму — 125 юаней. Интересную группу представляют рабочие-мигранты из сельской местности в 2017 году их насчитывалось в Китае 286 млн человек : имея сельскую прописку и работая всю жизнь в городе, они все равно не могут рассчитывать на городскую пенсию и стремятся отложить как можно больше денег на старость и на образование детям.

Эти люди — одни из наименее защищенных в Китае и серьезный источник социального недовольства и головной боли для властей". Тем не менее в Китае год от года охват населения "нормальными" а не "колхозными" пенсиями все-таки расширяется, так как традиционное напутствие "рассчитывайте в старости на детей" в Китае не сработает - тут долгие десятилетия осуществлялась жесткая демографическая политика "одна семья — один ребенок", от которой начали отказываться лишь совсем недавно.

На плечи единственного ребенка возлагается задача содержать двух престарелых родителей, что, понятное дело - ноша непосильная. В результате в Китае складывается ситуация, когда работающее население также как и в странах Европы, России больше не может обеспечивать пенсионеров. Неудивительно, что и в Китае заговорили о необходимости повышения возраста выхода на пенсию - сейчас это для мужчин, как и в России, 60 лет, для женщин даже еще меньше - 50-55 лет.

Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая планирует, что к 2045 году пенсионный возраст в Китае обязательно повысят до 65 лет, причем как для мужчин, так и для женщин.

Также китайские власти пытаются приучить население вкладываться в негосударственное пенсионное страхование например, с помощью льготного налогообложения. Но пока с форсированием пенсионной реформы в сторону повышения возраста выхода на пенсию в Китае не спешат, так как боятся социального взрыва. Вначале, как считают китайские власти, надо подтянуть уровень жизни народа до планки развитых стран мира. Материалы по теме.

КИТАЙ СНИЖАЕТ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ

Это стало причиной повышения интереса к опыту зарубежных стран. Предмет острых дискуссий — Китай. Как государству удается сформировать социальные выплаты для более чем миллиарда человек? Какой пенсионный возраст в Китае? Распространенная легенда гласит, что в Поднебесной нет пенсионных выплат, но это заблуждение. Развитие китайской пенсионной системы: от начала XX века до наших дней Пенсионная система Китая сформирована Мао Цзэдуном в 50-х годах прошлого столетия.

Коммунистическая партия выступала за справедливые социальные выплаты. Главными задачами тогдашнего руководства было создание пенсионной системы, оперативное проведение индустриализации, создание образовательной программы начальной школы.

Со времени правления Мао и до 90-х годов пенсионные выплаты были положены отнюдь не всем. Преимущественно это были бывшие работники государственных учреждений и промышленных предприятий.

Что касается крестьян, то пенсия им не положена. Здесь прослеживается параллель с Советским Союзом, в котором работала идентичная система выплаты пенсий.

Старики, большую часть своей жизни проработавшие в колхозах, получали минимальную сумму. Городские жители получали гораздо больше. Эта тенденция сохранялась вплоть до 60-х годов XX века.

Пенсионная система Китая подвергается изменениям только в 1995 году. Ставка делается на распределительно-накопительный принцип социальных выплат. Идея состоит в том, что выплаты в пользу пенсионного фонда на протяжении трудовой деятельности взимались с работодателя и его сотрудников.

Китай пенсионный возраст не подверг изменениям. Примерно через два года профильными службами принимается решение, в соответствии с которым для пенсионеров устанавливается единый размер социальных выплат. Современная пенсионная система Поднебесной состоит из 2 частей. Первая — базовая пенсионная ставка, размер которой напрямую зависит от продолжительности взыскания отчислений. Минимальный показатель — 15 лет. Расчет итоговой суммы проводится на основе средней зарплатой в провинции, учитывается индексация.

Вторая составляющая — накопительная. Это отчисления, взысканные с работодателя и его сотрудника. Пенсионный возраст в Китае Нагрузка в виде пенсионных выплат на госбюджет Китая постепенно возрастает, поэтому политики уже не первый год обсуждают необходимость поднятия возрастного ценза для выхода на пенсию.

Реформирование по-прежнему не проведено из-за бурной реакции общественности и СМИ. Пенсия выплачивается мужчинам, достигшим шестидесятилетия. Еще в прошлом году правительство планировало поднять пенсионный возраст, но каких-либо изменений не произошло и по сей день. Китайские власти рекомендуют гражданам инвестировать денежные средства в негосударственные фонды. Это своего рода эксперимент, который уже запущен в Шанхае, провинции Фуцзянь и других богатых регионах страны.

Сдерживающим фактором выступает слабость внутреннего рынка пенсионного страхования. Однако перспективы для динамичного роста видны. Положительная динамика сохранится вплоть до 2025 года. Нагрузка на государственный бюджет будет снижена благодаря внедрению накопительных пенсий. Это может стать катализатором критического роста давления на бюджет Поднебесной.

В результате проявится общественное недовольство, могут начаться протесты. Для Пекина проведение пенсионной реформы и развитие соцстрахования — приоритетные направления. Этим вопросам уделяется особое внимание. Одной из главных проблем по-прежнему остается то, что пенсии получают далеко не все китайцы. При этом власти заинтересованы, чтобы у людей было больше денег.

Рост уровня потребления поспособствует развитию экономики. Если говорить объективно, то действующая система требует доработок. Она совершенно не соответствует высокому уровню развития китайского общества. Игнорирование этой проблемы может привести к социальному недовольству. Размер пенсии Как уже было сказано, получают пенсию далеко не все. Во многом это объясняется тем, что здесь действует нестандартный принцип прописки, который называется хукоу.

Цель создание — отслеживание передвижений граждан по стране. Контролирующий рычаг спровоцировал разделение общества на две группы: сельские и городские жители. Селяне лишены права трудоустраиваться в городах. Делать ставку на соцстрахование тоже не приходится. Горожане получают более достойную пенсию. Крестьяне получают 125 юаней. Сельские мигранты — еще одна категория 300 миллионов человек. Трудясь в административных центрах, рабочие-мигранты понимают, что будут выплачиваться сельские выплаты, поэтому самостоятельно откладывают на старость.

Эта группа считается наименее социально защищенной. Профильные государственные институты планируют постепенно повысить пенсионный возраст до 65 лет. К 2045 году этот возрастной ценз будет установлен для граждан, вне зависимости от пола. Поднятие пенсионного возраста в Китае для мужчин и для женщин увеличит размер выплат. Чтобы понять, насколько ощутимо возросла пенсия, проведем сравнение. С развитием отрасли негосударственного социального страхования увеличение возрастного ценза позволит поднять размер выплат.

Введение реформ не форсируется. Повышение возраста выхода на пенсию в Китае спровоцирует общественное недовольство. Власти Поднебесной работают над тем, чтобы увеличить уровень жизни до показателей развитых держав. Значительную роль в формировании кризиса сыграло увеличение продолжительности жизни граждан Китая. Численность китайцев пенсионного возраста стремительно растет.

Ежегодно этот показатель увеличивается, создавая дополнительную нагрузку на государственный бюджет. Китайская нация постарела. Это негативное явление, если рассматривать его через экономическую призму.

С предприятий и сотрудников взимаются отчисления в пенсионный фонд. Деньги распределяются между пенсионерами. Аналитики прогнозируют, что если реформа пенсионной системы не будет проведена, то уже к 2050 году на одного человека пенсионного возраста будет приходиться меньше двух работающих граждан.

По этой причине власти и планируют поднять возраст выхода на пенсию. Ставка на негосударственное социальное страхование не работает. Это объясняется недоверием китайцев к инвестиционным фондам. Граждане КНР отдает предпочтение домашнему хранению сбережений. Государство пытается искоренить эту тенденцию. Ведется беспрерывный мониторинг за денежным оборотом, и уже введена система жестких штрафных санкций.

Коммерческие организации скрывают реальный доход. Это приводит к тому, что пенсионные фонды ощущают нехватку денежных средств. Еще одна причина кризиса — неправильный подход государственных ведомств, которые реформировали пенсионную систему.

Несмотря на все проблемы и недочеты, количество получающих пенсию граждан возросло. Правительство уже разработало меры для выхода из кризиса: упразднение хукоу. Китай упразднит распределение пенсий согласно территориальному расположению граждан. Деревенские жители, проработавшие в городе, получат справедливые пенсионные выплаты; минимизация или уравнение разницы между пенсией в провинциях.

Сегодня размер пенсионных начислений разнится в зависимости от места жительства; консолидация сельских и городских фондов социального страхования, а также создание новых организаций этого профиля; устранение разницы между размером пенсии сотрудников коммерческих организаций и государственных ведомств; создание благоприятных рабочих условий, которые бы оттянули выход человека на пенсию. Параллельно с этим ведется борьба с коррупцией. Уже проведена децентрализация.

За начисление пенсий отвечают органы местного самоуправления.

В Китае началось постепенное снижение пенсионного возраста до уровня 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин. Сейчас в КНР действует.

Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста до 50/55 лет

Новость эту активно высмеивали как якобы первоапрельский "фэйк", поскольку в качестве источника ничего вразумительного представлено не было. Более того, острословы даже указывали на то, что в КНР для "простых смертных" вообще никаких пенсий не предусмотрено. Поэтому в деревнях запрет со стороны государства на рождение второго и даже третьего ребенка часто старались обойти: штрафов с бедных крестьян все равно не собрать, отпрыски подрастали как трава в поле, а потом начинали содержать родителей.

Но если еще в восьмидесятые годы городские жители составляли около 20 процентов жителей КНР, то сегодня этот показатель подбирается к 60 процентам. Эти перемены заставили правительство пересмотреть и пенсионную политику. Начало реформы было положено в 1997 году - тогда Госсовет КНР принял принципиальное решение о введении системы базовой пенсии для работников госпредприятий.

Сегодня мужчины перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе.

И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии. Наиболее распространенная пенсия в целом похожа на нашу - она образуется из взносов гражданина в виде отчислений от зарплаты. Работник перечисляет в пенсионный фонд 8 процентов суммы, а еще 20 процентов - его работодатель. Кроме того, каждый человек может открыть свой накопительный счет.

Есть и другие дополнительные механизмы финансирования пенсий - например, через Национальный фонд социального обеспечения. Второй вид пенсии получают чиновники - им доплачивает государство. Несколько лет назад госслужащие, уходившие с работы с наступлением определенного возраста, жили за счет госказны. Но после того, как в интернете прокатилась волна протестов, их пенсионное содержание также стало формироваться во многом за счет отчислений.

Наконец, крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители получают минимальное содержание от государства. Сегодня оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где уже достигает 1200 юаней 11 200 рублей. Пенсионные фонды в КНР формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной.

Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей...... Если женщина занимается физическим трудом, то ей разрешено выйти на пенсию в 50 лет.

Власти Китая организовали масштабное социологическое и медицинское исследование своих граждан и заключили, что пожилые люди испытывают избыточные нагрузки.

Это не остается без последствий и приводит к переутомлению, депрессиям, сильному стрессу и в конечном итоге - к сокращению продолжительности жизни. Руководство КНР убеждено, что такое положение дел недопустимо, а действующий пенсионный возраст - геноцид собственного народа. Таким образом, мужчины будут выходить на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет при тяжелом труде в 45 лет.

Китайское правительство убеждено, что снижение пенсионного возраста не сильно отразится на экономике Поднебесной, так как технологии позволят заменить тяжелый физический труд машинами. Цель действующей власти - создание максимально комфортных условий для граждан и забота об их здоровье.

Пенсии в Китае

Распечатать Главная проблема системы пенсионного страхования в Китае заключается в том, что пенсию до сих пор получают не все, кому она полагается по возрасту. Тема повышения пенсионного возраста — одна из самых обсуждаемых в России в последнее время, и, конечно, не обошлось без сравнений с заграницей. С 1995 года в Китае постепенно стали вводить распределительно-накопительную систему пенсионного страхования, когда в течение всей карьеры работник и его работодатель осуществляют платежи в пенсионный фонд.

Сейчас пенсионная система в Китае в основном складывается из двух составляющих. Разница в размере пенсионных выплат зависит от уровня зарплат, количества населения и объемов дотаций центра.

Такая разница связана со специфической системой прописки в Китае, хукоу , которая создавалась для контроля за передвижением населения внутри страны. И даже те, кто платил пенсионные взносы, нередко сталкивались с тем, что их накопления использовались властями не по назначению. Поэтому китайские власти стали расширять пенсионную систему, чтобы стимулировать внутренний спрос.

Такие огромные сбережения во многом связаны с недостаточным развитием пенсионной системы. Сейчас благодаря расширению пенсионного страхования и многочисленным мерам, направленным на стимулирование частного потребления, этот показатель постепенно снижается, хотя китайцы все еще стремятся отложить деньги под матрас, вложиться в очередную жилплощадь или в криптовалюту, а не тратить их на текущее потребление.

В результате в Китае складывается ситуация, когда работающее население больше не может обеспечивать пенсионеров. Сейчас пенсионный возраст у мужчин составляет 60 лет, у женщин — 50—55. Изначально планировалось, что повышение произойдет в 2017 году, но изменений до сих пор не было. Тем не менее Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР обещает , что к 2045 году пенсионный возраст в Китае обязательно повысят до 65 лет, причем как для мужчин, так и для женщин.

Сейчас этот эксперимент проводится в Шанхае и в провинции Фуцзянь, наиболее богатых прибрежных регионах страны.

В Китае началось постепенное снижение пенсионного возраста до уровня 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин. Сейчас в КНР действует.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медик о продление пенсионного возраста!!!!


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий