+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Справки для пенсии по старости

Оформлением пенсии по возрасту гражданин может заняться за месяц до Справка подтверждающая, что имеет на иждивении членов семьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

справки для пенсии по старости
Справка о заработной плате для начисления пенсии свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости.

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. Пенсия по старости выплачивается всем гражданам Российской Федерации, участвующим в системе обязательного пенсионного страхования и обратившимся в Пенсионный фонд России в любое время после возникновения этого права.

Пенсионные накопления граждан формируются за счет страховых отчислений от их заработной платы, которые переводятся в Пенсионный фонд на протяжении всего трудового стажа. Рассчитывается пенсия по специальной формуле: накопленные средства переводятся в условные баллы, умножаются на специальный коэффициент и прибавляется фиксированная государственная прибавка.

Пенсия по старости Согласно п. Возраст для назначения трудовой пенсии по старости в нашей стране составляет: 65 лет — для мужчин; 60 лет — для женщин. Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с 01. Некоторые категории работающих граждан могут выйти на пенсию по возрасту раньше.

Оформление пенсии досрочно, при каких условиях это возможно — указано в ст. Например, досрочная пенсия может быть назначена трудящимся на вредном и или опасном производстве или в особых территориальных условиях. Помимо возраста, для получения пенсии нужно иметь минимальное количество страхового стажа — не менее 15 лет с 2024 г. В стаж засчитываются и такие периоды, как, например, служба в армии по призыву , период ухода за ребенком и т.

Еще одним условием является наличие на личном счете гражданина минимальной суммы пенсионных баллов — не менее 30. Максимальное количество баллов, которое может быть начислено работоспособному гражданину в текущем 2019 г.

Пенсия госслужащих Государственным служащим, занятым на федеральном или муниципальном уровнях, может выплачиваться дополнительная пенсия не только по старости, но и за выслугу лет. Эта пенсия назначается при достижении сотрудником пенсионного возраста и при условии наличия минимального необходимого стажа работы в государственных органах.

С 2017 года был установлен особый порядок оформления пенсионного пособия по возрасту для государственных и муниципальных служащих см.

Увеличение пенсионного возраста государственных работников происходит ежегодно с 2017 г. В 2019 году минимальный пенсионный возраст госслужащего составляет 61,5 лет — для мужчин и 56,5 лет — для женщин. По законодательству, если госслужащие имеют страховой стаж не менее 42 мужчины и 37 женщины лет, то страховая государственная пенсия может быть оформлена досрочно, но не ранее чем работники достигнут возраста в 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины.

Если же работать в силу возраста или других причин станет тяжело, можно уволиться и оформить пенсию по старости как обычный гражданин. Пенсия военнослужащих Все военнослужащие, трудившиеся в системе Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых государственных структур, получают пенсию за выслугу лет по линии этих организаций.

Минимальный срок выслуги сейчас составляет 20 лет, по истечению которых, уволившись из органов, военный пенсионер может пробовать реализовать себя и на гражданской службе. В этом случае бывший военнослужащий регистрируется в системе обязательного пенсионного страхования, получает СНИЛС, а работодатель начинает выплачивать от его заработной платы страховые отчисления в ПФР. Обратиться в Пенсионный фонд и оформить вторую пенсию бывший военнослужащий получит право после того, как: достигнет общеустановленного пенсионного возраста 65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно ; срок его трудового стажа, без учета периода предшествующей службы, составит от 10 до 15 к 2024 г.

Если военный пенсионер продолжит работать и после того, как будет оформлена вторая пенсия, то ее размер подлежит ежегодной обязательной индексации. Пенсия самозанятых Представители самозанятого населения должны понимать, что будущая пенсия зависит только от них самих.

Страховая пенсия формируется в зависимости от фактически уплаченных взносов, направленных на обязательное пенсионное страхование. Если величина дохода не превышает 300 000 руб. Если доход превышает 300 000 руб.

В первом случае самозанятому человеку в 2019 году будет начислен 1 пенсионный балл. Оформление пенсии: с чего начать Где же можно оформить пенсию по возрасту в Москве или в любом другом городе нашей страны? По достижении пенсионного возраста гражданин должен обратиться лично с заявлением о назначении пособия в подразделение Пенсионного фонда России или в МФЦ по месту своего жительства. Там же может быть получена при необходимости подробная консультация специалиста.

В настоящее время эта госуслуга доступна онлайн. С целью оформления пенсий на работающих граждан в ПФР может обращаться работодатель. Какие документы нужно предоставить в ПФР Если пенсия оформляется человеком самостоятельно, он должен предоставить в Пенсионный фонд пакет необходимых документов, в который, согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28. В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы справку из центра занятости; свидетельства, подтверждающие смену личных данных например, фамилии и проч.

По правилам, заявление об установлении пенсионной выплаты может быть подано не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Предоставляться эта услуга должна в течение 10 рабочих дней.

Действия работодателя Теперь о том, как оформить пенсию по возрасту сотруднику и какого алгоритма действий должен придерживаться работодатель.

Выдаем трудовую книжку Как было упомянуто выше, при оформлении пенсионного пособия гражданин должен предоставить в ПФР свою трудовую книжку. Это основной документ, которым подтверждается стаж работника. Разумеется, работающий человек за трудовой книжкой обратится к своему работодателю. Скорее всего, он потребует выдать ее оригинал, поскольку имеет на это право. Согласно Письму ПФР от 29. По заявлению трудящегося с целью обращения в Пенсионный фонд работодатель может выдать работнику трудовую книжку.

Максимум через три рабочих дня после того, как ПФР закончит с ней работать, трудовая книжка должна быть возвращена в отдел кадров организации-работодателя. Зачастую для того, чтобы была назначена пенсия, достаточно предоставить заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее. Формируем справку о заработной плате Для того чтобы будущая пенсия была рассчитана правильно и не пришлось делать перерасчет, в процессе оформления работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате за последние 12 месяцев.

Сотрудникам, начавшим трудовую деятельность в этой конкретной организации до 2002 года, необходимо сделать еще и справку о размере заработной платы за 2000-2001 годы либо за период в течении 60 месяцев подряд до 01. На основании полученных справок будет определен размер пенсионного капитала, что, в свою очередь, влияет на расчет количества пенсионных баллов. Справку нужно выдать не позднее 3 дней с момента получения заявления от гражданина.

Специальной формы для таких справок не разработано, поэтому ее вид может быть произвольным. Формируем индивидуальные сведения о работнике После того как документы, необходимые, чтобы была назначена пенсия, будут собраны, должно последовать обращение гражданина к нанимателю с заявлением о предоставлении в ПФР персонифицированных сведений об отчислениях из его заработной платы за текущий год.

Сотрудник указывает в заявлении предполагаемую дату назначения пенсии, чтобы этой датой ограничить срок выплаты его страховых отчислений в текущем периоде. В течение 10 календарных дней после получения этого заявления руководитель организации обязан предоставить в территориальный орган ПФР: сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2 данные о стаже следует формировать до даты назначения и начала выплаты пособия, которую работник обязательно должен был указать в своем заявлении , заверенную подписью руководителя и печатью.

Работнику необходимо выдать копию этого документа п. Скачать Получение пенсии В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены и в срок сданы в Пенсионный фонд, рассмотрение заявления и начисление пенсионных средств происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсионного пособия. В отдельных случаях сроки рассмотрения заявлений могут быть увеличены, если сотрудники Фонда по какой-то причине примут решение провести углубленную проверку документов. На что стоит обратить внимание Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты: специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника; работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже.

Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии; наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.

В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения. Пенсионный фонд России приветствует и рекомендует страхователям организациям-работодателям внедрять систему электронного документооборота с использованием электронных подписей. В том случае, если отчетность предоставляется в электронном виде с электронной подписью, то дублировать его в бумажном виде не нужно.

Организации-страхователи обязаны использовать систему электронного документооборота, если необходимо подавать сведения более чем на 25 сотрудников. При меньшем количестве сотрудников использование электронной системы приветствуется. Необходимое программное обеспечение можно найти на сайте ПФР.

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

АДВ-6-1; пояснительную записку. Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст.

Эти периоды называются нестраховыми. Проверка и выдача трудовой книжки. Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей.

В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности Ф. Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

Проверка сведений. Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный. Кто имеет право на досрочную пенсию Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно.

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются: Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов ИПК.

Наличие необходимого льготного стажа. На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан: работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда; отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях; педагоги и медицинские работники при наличии педагогического 25 лет или медицинского 30 лет стажа; многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей они приобретают право на пенсию в 50 лет ; матери или отцы , воспитавшие ребенка-инвалида с детства они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет.

Вступивший в силу с 01. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как: по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий; для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.

Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин. Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности в театрально-зрелищных организациях. Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно.

Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год. Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.

Для них принятым законом никаких изменений не запланировано. Оформление льготной пенсии В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы.

Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее: справка скачайте бланк в конце статьи ; учредительные документы; свидетельство о внесении записи в ЕГРН; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД; лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ СРО ; штатное расписание; должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др. Порядок приема и рассмотрения Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя нотариальная доверенность.

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения. В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего.

При этом днем обращения будет считаться день приема заявления. Как увеличить пенсию Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты. Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить. Такое повышение предусмотрено ч. Пенсионные выплаты.

Справка о заработной плате для начисления пенсии свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости.

Оформляем пенсию сотруднику

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года - трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После 2002 года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России - в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка: До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты. Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет 60 месяцев подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж. Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия должность.

Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Что нужно сделать будущему пенсионеру 1. Проверьте трудовую книжку. Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка.

Все исправления должны быть заверены печатью, а записи - иметь дату и основание для их внесения - номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении "северной" пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует "северный" коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

Проверьте соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

ГД: Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной 3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения.

Если предприятие ликвидировано обанкротилось и т. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд? Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию. Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки. Cправка "РГ" Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту (перечень)

При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты: берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно; если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.

Это поможет увеличить размер пенсионного пособия. Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать... Где брать справку о зарплате для пенсии Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2. Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю.

Работодатель обязан выдать справки по зарплате для пенсии, если: сотрудник трудился на предприятии в указанные периоды; среднемесячный заработок приходится на период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС. Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации. Выдать бланк с данными вам будут обязаны в течение трех дней после приема заявления.

Правила составления Документ оформляется в произвольной форме. Он должен содержать: угловой штамп, дату выдачи и номер документа; Ф. Из состава заработка исключаются: пособие по уходу за малышом. В примечании нужно указать месяцы начисления и суммы листков нетрудоспособности, периоды отпусков за свой счет. Ниже пишется, что на все начисления производились отчисления в ПФР по установленным тарифам.

Также вписывается основание выдачи бланка лицевые счета, расчетные ведомости. Документ заверяется подписью главбуха, руководителя предприятия и печатью. Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от 11.

Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку.

Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей.

Справка из архива для начисления пенсии Рассмотрим, как получить справку из архива для пенсии. Если предприятие было ликвидировано, необходимо прийти в архив как правило, это территориальный архив по месту нахождения фирмы , который принял бумаги на хранение, и запросить у специалиста выписку из бухгалтерских документов. Вам должны будут выдать справку о заработке, содержащую данные о сумме среднемесячных выплат за необходимый период.

Образец справки для пенсии с места работы.

Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий